Codice etico

Elemento base della cultura aziendale, la "Carta Costituzionale" dell’impresa…

In linea con il quadro d’azione delineato dall’Unione Europea, la Ktesios ha adottato un codice di condotta aziendale, diffuso a tutto il personale dipendente e condiviso con il network commerciale, al fine di assicurare una sempre maggiore trasparenza e chiarezza nell’attività societaria.

Il Codice Etico, elemento base della cultura aziendale, costituisce il documento ufficiale in cui vengono fissati i Principi di “ deontologia” che Ktesios rispetta, nei quali si rispecchia e ai quali coerentemente si devono adeguare tutti i soggetti con i quali essa opera, sia interni che esterni.

Può definirsi, quindi, come la “ Carta Costituzionale” dell’impresa, una carta dei diritti e doveri morali. 
È un mezzo efficace a disposizione dell’impresa per prevenire comportamenti irresponsabili o illeciti da parte di chi opera in nome e per conto dell’azienda, perché introduce una definizione chiara ed esplicita delle responsabilità etiche e sociali dei propri dirigenti, quadri, dipendenti e dei diversi gruppi di interlocutori. 

Il Codice Etico attualmente in vigore.

Eventuali richieste di approfondimenti, informazioni o segnalazioni possono essere inviate a organismo.di.vigilanza@ktesios.it